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全国工商联9月22日发布《2026中国民营企业500强调研分析报告》。报告显示，入围企业在实现自身发展的同时，社会贡献充分彰显，公司治理更加完善。

吸纳就业，是企业社会贡献的直接体现。民营企业500强就业总人数1196.33万人，户均2.39万人。就业人数超过1万人的企业有249家，占500强比例为49.80%；超过5万人的企业有48家，占500强比例为9.60%。计算机、通信和其他电子设备制造业的企业就业人数最多，达139.50万人。

在乡村振兴和公益慈善领域，民营企业500强中，有66.40%的企业积极参与乡村振兴，壮大富民产业，带动农民增收。59.00%的企业参与“万企兴万村”行动，助力乡村建设和治理水平提升、巩固拓展脱贫攻坚成果。69.40%的企业参与社会慈善捐赠活动，捐赠总金额99.39亿元。

与此同时，民营企业500强持续强化公司治理，推动建立完善中国特色现代企业制度。在优化股权结构方面，有113家企业引入战略投资者、75家企业引入财务投资者、69家企业引入产业投资者。在内控管理方面，94.80%的企业设置不同形式的内控、法务机构，提升管理效率。在民主管理方面，50.40%的企业在董事会、监事会设有职工董事、职工监事，84.40%的企业设有工会，70.00%的企业设有职工代表大会；59.40%的企业制定实施股权激励或员工持股计划。（经济日报记者 曾诗阳 王龙博）